核心業(yè)務(wù)
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威圣人力運(yùn)用專(zhuān)業(yè)資源，充分發(fā)揮與提升企業(yè)人力資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)組織競(jìng)爭(zhēng)力提升，多位咨詢(xún)專(zhuān)家及顧問(wèn)參與，為企業(yè)量身打造“咨詢(xún)式培訓(xùn)解決方案”！
一、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
咨詢(xún)式培訓(xùn)服務(wù)，企業(yè)培訓(xùn)方案定制 ?企業(yè)機(jī)會(huì)與問(wèn)題診斷，提供相應(yīng)培訓(xùn)建議
輔助企業(yè)建立完整培訓(xùn)體系 ?組織企業(yè)戶(hù)外培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)
2.公開(kāi)課
為企業(yè)提供系統(tǒng)性的公開(kāi)課培訓(xùn)
提供 “以提升組織與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力為核心”的全面課程體系
提供行業(yè)最前衛(wèi)的精品課程
二、管理咨詢(xún)
威圣人力對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的瓶頸問(wèn)題或某些方面難題進(jìn)行針對(duì)性的個(gè)案咨詢(xún)；戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)；執(zhí)行力系統(tǒng)咨詢(xún)；人力資源管理；生產(chǎn)管理咨詢(xún)；質(zhì)量改進(jìn)咨詢(xún)等。
采取重要相關(guān)部分負(fù)責(zé)人集體交流的方式，現(xiàn)場(chǎng)答疑并給出改進(jìn)建議。給企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人組織的高級(jí)管理者在工作中遇到的棘手管理難題進(jìn)行一對(duì)一咨詢(xún)、幫助出主意、想辦法、定方案。主要以改變高層管理者經(jīng)營(yíng)理念和提高個(gè)人管理水平為主，為其成功指點(diǎn)迷津，開(kāi)闊思路、拓展視野。